党建引领养正气 铁肩担当显忠诚倍加网配资
记全国文明单位、北京市密云区纪委监委
图为密云区纪委监委工作人员在某企业了解行业主管部门责任落实情况。 资料图片
走进北京市密云区纪委监委机关，窗明几净的办公环境，“一层一主题”的党建文化，和谐有序的工作状态……文明气息扑面而来，每一处细节都彰显着这个集体的精神风貌。
近年来，密云区纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动文明单位创建与纪检监察工作深度融合，在2023年获得“首都文明单位”荣誉称号的基础上，进一步创新形式、打造亮点，持续提升精神文明建设水平，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，促进纪检监察工作高质量发展。今年5月，密云区纪委监委被评为全国文明单位。
党建引领：提升身份认同感，增强队伍战斗力
密云区纪委监委以建设学习型机关为抓手，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升干部政治修养、纪法素养、实战能力、作风形象。“通过完善‘第一议题’引领学、班子带头集中学、支部研讨深入学等学习机制，我们跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉做到在思想上对标对表、在行动上紧跟紧随、在落实上坚定坚决。”机关党委专职副书记王秀娟说。
“软肩膀挑不起硬担子。纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强，业务练兵是提升履职能力的重要途径之一。”该区纪委监委组织部部长周佳介绍，他们坚持问题导向，调研了解全系统干部实际需求和能力短板，既安排法规制度、程序流程等履职通识的培训，又有审查调查业务和实操技能的重点讲解，有针对性地补短板、强弱项，切实提升干部依规依纪依法履职能力。针对新进干部不熟悉业务、办案经验不足等问题，密云区纪委监委建立“2+1”导师传帮带机制，明确所在党支部的1名班子成员和所在党小组组长作为“思政+业务”导师，帮助新进干部适应工作、提升履职能力。
在今年开展的“问题线索初核”实战培训中倍加网配资，8个初核小组针对真实案例比拼初核方案，班子成员现场点评。“像这样的实战演练，能够帮助年轻干部拓思路、解困惑、破瓶颈，提升办案能力。”周佳介绍，他们不断丰富以案代训载体，通过抽调干部参与案件办理、安排综合部门干部跟案学习、选派年轻干部到乡镇历练等措施，让更多纪检监察干部在一线实战中见世面、经风雨、长才干。
越是担子重，越要爱护挑担人。密云区纪委监委用好用活谈心谈话，深入了解干部所思所想，掌握干部的工作圈、社交圈和生活圈等情况。同时，做实关心关爱，举办心理疏导、健康辅导等讲座，开展趣味团建活动，让干部时刻感受到组织的温暖。在干部使用方面，树立重实干重实绩的鲜明导向，推动机关内部轮岗交流，分类建立审查调查、调查研究等人才库，完善考核评价体系，有效激发队伍内生动力。
人民至上：压紧压实各方责任，化解群众急难愁盼
今年7月底，密云区遭遇罕见特大暴雨洪水，冯家峪等部分乡镇山体滑坡、村庄被淹、道路阻断、通讯中断。面对艰巨的防汛救灾和灾后恢复重建任务，密云区纪委监委闻令而动、既督又战，以有力监督保障灾后恢复重建有序高效。
要让村民生活尽快回归正常，通水、通电、通讯等“生命线”的修复必须争分夺秒。在冯家峪镇冯家峪村，暴雨导致的饮用水污染问题，让村民们焦急万分。“井里的水特别浑，还有沫子，没法喝。”村民们着急地说。
“据统计，当时全区126个行政村208个饮用水井亟需清理修复，解决受灾地区群众饮用水问题迫在眉睫。”某纪检监察室负责同志介绍，他们督促水务部门协调增加人员力量，加快清理修复工作进度，并督促各受灾地区对水务部门已清洗过的水井做好接管工作，安排人员加强管理，保障受灾群众饮用水安全。
针对监督发现的灾区机械设备用油保障不足问题，密云区纪委监委及时向市纪委监委汇报，加强上下联动，协调相关企业派出流动加油车，督促区应急、水务等部门和属地政府，积极对接供油企业，确定双方工作牵头联系人，结合当日机械设备用油、各村用油需求，细化加油车落位点位和时间安排，并做好各项安全保障措施，有力保障灾后恢复重建顺利推进。
灾后恢复重建监督是密云区纪委监委办好民生实事、解决群众难题的一个缩影。该区纪委监委始终将正风肃纪反腐与推动解决群众急难愁盼问题紧密结合，通过片区协作盘活全区纪检监察力量，持续强化案件查办、抓好问题整治、办好民生实事。去年以来，深挖彻查一批骗取结对帮扶集体经济薄弱村专项资金、侵占学生膳食经费、迟发菜田补贴等案件，惩治侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”；与相关职能部门同向发力、同题共答，推动解决居民回迁安置无法办理落户入学、政务服务场所设置不合理、看病就医难等突出问题，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
正本清源：传播廉洁理念，弘扬清廉家风
“全面从严治党，需要人民群众的理解和支持。我们要通过宣传工作，让干部群众明白监督执纪执法的价值取向。”密云区纪委监委宣传部部长谢金英的一席话，道出了标本兼治的理念——不仅要查清事实、准确定性，更要讲透背后的纪法原理，实现“查处一案、教育一片、治理一域”的效果。
对发生在原密云县经济开发区总公司常务副总经理陈某某等人身上的案例进行深度剖析，以案为鉴、以案示警，便是这一理念的生动注脚。陈某某等人利用招商引资返税政策，以中介服务的名义侵占了本应属于开发区的巨额资金，最终被认定为贪污罪。此案中，一名被“拉下水”的财务人员尤其令人唏嘘。她明知领导安排的工作不符合相关财务管理规定，却因“金钱诱惑”而放弃党性原则，最终身陷囹圄，追悔莫及。
密云区纪委监委在制作该案警示教育片时，没有简单罗列罪状，而是深刻剖析该财务人员的心态演变，从把“私心杂念”置于维护党纪国法之上，到错误地将犯罪理解成违纪，再到试图通过部分退赃蒙混过关……警示教育片由表及里、层层深入，通过当事人声泪俱下的忏悔，促使党员干部对照反思，校准行为坐标。
“这种注重纪法解读、精准传播的警示教育，尊重人的认知规律，有助于唤醒党员干部的纪法意识和党性自觉。”谢金英解释道。与此同时，该区纪委监委连续4年在全区开展“送纪律到基层”活动，“清风宣讲团”结合本区查处的典型案例，走进党校、机关、村居、国企，以案明纪、以案说法，持续提升警示教育效果，推动警示教育深入人心。
密云区纪委监委还深入挖掘本地廉洁文化资源，与相关部门联手筹备话剧《廉心映山河——红色母亲廉维》，生动再现了密云革命母亲廉维冲破封建束缚、支持子女革命、无私奉献家园的感人事迹。这位并非广为人知的本地人物，其身上闪耀的家国情怀、廉洁理念与革命信念，通过艺术形式焕发新生，引导党员干部见贤思齐。同时，该区纪委监委持续开展“清风密云·好家风”系列活动，宣传英雄母亲、孝亲模范等先进典型，吸引广大干部群众参与互动，让清廉家风、优良党风与淳朴民风相互滋养、共同生发。
文明无止境，扬帆再出发。站在“全国文明单位”的新起点，密云区纪委监委将以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设，为密云经济社会高质量发展扬帆护航。
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